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    POLÍTICAS SST

    Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
    Logo ERP POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    Código: PO-SST-001
    Versión: 02
    Fecha: 09/10/2025
    Página: 1 de 1

    ESCUELA DE REFRIGERACION DEL PERÚ S.A.C. está dedicado a la enseñanza técnica superior en carreras de Aire Acondicionado, Refrigeración y Ventilación, bajo el régimen de la Ley de Promoción y Formalización de la micro y pequeña empresa Ley No. 28015. Está comprometida en mantener y mejorar el bienestar de todos sus colaboradores. Esto se logra mediante el mejoramiento continuo, en la identificación, evaluación y control de sus riesgos y capacitación de los trabajadores, a través de una adecuada planeación e implementación de los programas de seguridad

    Para lograrlo, se tiene como compromisos:

    • Garantía de la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentará una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; así como con la prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la normativa pertinente.
    • Compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en nuestro país, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la Empresa.
    • Se compromete a generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, considera que su capital más importante es su personal y es consciente de su responsabilidad social.
    • Promover la participación y consulta de los colaboradores y de sus representantes en todos los elementos del SG-SST.
    • Propiciar la mejora continua de nuestro desempeño en la prevención de riesgos, implementando un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del cual se involucre a todos los trabajadores de la empresa en la identificación continua de los peligros y evaluación de riesgos, para tomar oportunas y eficaces medidas para el control de los mismos.
    • Compatibilidad e integración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el Sistema de Gestión Integrado de la Empresa y con otros sistemas existentes.